? ? ? ? 本報訊 8月17日，中石化易捷銷售有限公司員工入職會議召開，56名員工以職業(yè)雇員身份加入該公司并獲得具有紀(jì)念意義的易捷工牌。會議明確易捷未來將建設(shè)5個平臺，發(fā)展9個產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建線上線下全渠道融合發(fā)展新場景，打造人車生活高價值生態(tài)圈，開啟第三次創(chuàng)業(yè)征程。

? ? ? ? 5個平臺指實體服務(wù)、線上營銷、金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)孵化、數(shù)字化創(chuàng)新等，9個產(chǎn)業(yè)指便利店、環(huán)保產(chǎn)品、自有品牌、汽服、廣告、線上業(yè)務(wù)、金融服務(wù)、生活服務(wù)、數(shù)字營銷等。

? ? ? ? 易捷成立12年來，經(jīng)過門店驅(qū)動*次創(chuàng)業(yè)、油促驅(qū)動第二次創(chuàng)業(yè)，2018年作為國務(wù)院國資委國企改革“雙百行動” 試點單位，持續(xù)深化改革，積極探索職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)雇員制度，取消行政級別、打破身份界限，總裁經(jīng)營班子實行職業(yè)經(jīng)理人制度，部門總經(jīng)理及以下用工實行職業(yè)雇員制度，建設(shè)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機(jī)制，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。通過改革，易捷員工社會招聘比例達(dá)33.3%、平均年齡36歲、本科及以上比例93%，實現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)多元化、年輕化、專業(yè)化。上半年，該公司積極應(yīng)對新冠肺炎疫情等影響，在經(jīng)營面臨較大壓力的情況下，非油品基礎(chǔ)品類營業(yè)額同比不降，利潤實現(xiàn)同比增長。

? ? ? ? （成 娟）? ??

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